全院教职工：

根据中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅《关于认真做好2023年度全省事业单位工作人员考核和奖励工作的通知》（吉人社明电〔2023〕16号）文件精神，结合《바카라 네츄럴非事业编制合同制工作人员管理办法（试行）》相关规定，人力资源管理处下发了《关于开展2023年바카라 네츄럴年度考核工作的通知》，对2023年바카라 네츄럴年度考核工作进行了统筹安排，现将具体内容通知如下：

一、考核范围和方式

（一）考核范围为省直事业编制的所有教职工和所有合同制教职工。

（二）省直事业编制教职工采用网上一次填报、一次审核、线下签字(盖章)的方式进行，合同制教职工采用线下填表、线下审核签字(盖章)的方式进行。

（三）州编人员考核仍由护理学院负责采用以往的考核方式。

二、考核时间安排

（一）个人填报时间：2024年1月4日至10日。

（二）专业(科室)审核、学院（部门）审核时间：2024年1月11日至15日。

（三）各学院(部门)打印签字盖章后提交纸质版时间：2024年2月23日至29日。

在填报和审核（参考附件1-3）过程中遇到系统方面或操作方面的问题，随时加入QQ群：587557213咨询。

三、考核要求

（一）各部门负责人指定专人务必将本通知精神及时传达给本部门所有需考核教职员工，否则后果由所在学院(部门)负责。

（二）各学院(部门)相关业务工作人员，请访问下列网址确定省直事业编制的教职工信息：

（三）为提升年度考核准确度，也为请各位教职工即时更新教职工档案信息。如有固定信息无法修改，请联系人事科及时处理。

（四）根据现行工资政策，依据事业单位工作人员考核结果决定是否晋升薪级工资。逾期未完成的，需向人力资源管理处书面说明，未做出合理解释说明的，不予受理年度考核相关事宜，不予兑现考核结果待遇。

（五）学院(部门)相关业务工作人员将省直事业编制教职工已经审核通过后的《事业单位年度考核登记表》双面打印。在背面的第一栏《主管领导评语和考核等次意见》中专业（科室）审核人签字，第二栏《考核小组审核意见》中盖学院/部门章（无需签字），第四栏《本人意见》中本人签字，其余第三、第五栏务必空着。其中，学院（部门）党政正处级人员的考核登记表只需在第四栏《本人意见》中本人签字即可。（参考附件4）

（六）合同制教职工下载填写《바카라 네츄럴非事业编制（合同制）工作人员考核表》（见附件5）打印后交给学院(部门)相关业务工作人员，部门领导给出评语，部门给出意见后负责人签字盖章。

四、注意事项

（一）对初次就业的事业单位工作人员,在本单位工作不满考核年度半年的 (含试用期),参加年度考核,只写评语,不确定档次。

对非初次就业的工作人员,当年在其他单位工作时间与本单位工作时间合并计算,不满考核年度半年的 (含试用期),参加年度考核,只写评语,不确定档次;满考核年度半年的 (含试用期),由其现所在事业单位进行年度考核并确定档次,原工作单位提供有关情况。

（二）对事业单位外派的工作人员进行年度考核,按照下列规定办理:

1.挂职、援派、驻外的工作人员,在外派期间一般由工作时间超过考核年度半年的单位进行考核并以适当的方式听取派出单位或者接收单位的意见。

2.单位派出学习培训、执行任务的工作人员,经批准以兼职创新、在职创办企业或者选派到企业工作、参与项目合作等方式进行创新创业的专业技术人员,由人事关系所在单位进行考核,主要根据学习培训、执行任务、创新创业的表现确定档次,由相关单位提供在外表现情况。

（三）对同时在事业单位管理岗位和专业技术岗位两类岗位任职人员的考核,应当以两类岗位的职责任务为依据,实行双岗位双考核。

（四）病假、事假、非单位派出外出学习培训累计超过考核年度半年的事业单位工作人员,参加年度考核,不确定档次。

女职工按规定休产假超过考核年度半年的,参加年度考核,确定档次。

（五）事业单位工作人员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的,参加年度考核,不写评语,不确定档次。结案后未受处分或者给予警告处分的,按规定补定档次。

（六）受党纪政务处分或者组织处理、诫勉的事业单位工作人员参加年度考核,按照有关规定办理。

同时受党纪政务处分和组织处理的,按照对其年度考核结果影响较重的处理、处分确定年度考核结果。

（七）对无正当理由不参加考核的事业单位工作人员,经教育后仍拒绝参加的,直接确定其考核档次为不合格。

五、联系方式

人事科（主楼115室）联系电话：2732067

信息化中心联系电话：2732374

2024年1月4日